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薪酬發放

    薪酬是企事業單位與職員之間勞動關系的價值體現。隨著市場薪酬水平的變化和企業經營狀況的變化,薪酬管理工作日益復雜,如薪酬發放工作中大量的數據錄入、跨地區工資發放、員工頻繁進出、薪資保密等,這些都將成為人力資源部門面臨的新問題。

基于此,河南成就提供的“薪酬發放”服務,目的就是將管理者從事務性工作中解脫出來,使其有更多精力關注戰略性工作。成就將根據客戶提供的數據,在遵循嚴格的保密程序前提下,利用功能強大的系統配置,為客戶完成每月的薪資核算項目統計、薪資計算等工作。同時,還能幫助客戶清算員工個人所得稅、企業所得稅、年度所得稅等相關事務的處理。

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